公司重視人才引進(jìn)、人才培養、人才留用，執行“1357”人才培養計劃?！?357”數字指的是對應屆畢業(yè)生的培養時(shí)間，代表一年、三年、五年、七年。根據應屆畢業(yè)生到司的時(shí)間和綜合表現量身制定培養計劃，使其快速晉升到合適的崗位。