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人力資源

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人力資源

為培養員工專(zhuān)業(yè)素養，提高員工綜合素質(zhì)，公司建立系統專(zhuān)業(yè)的培訓體系。旨在為公司的人力資源發(fā)展提供智力資本支持。

培訓類(lèi)型

入職培訓專(zhuān)項培訓技能培訓
在職培訓外部拓展
導師代培制

公司執行“老帶新”導師帶培制。選拔出優(yōu)秀的老員工作為“導師”，幫助新人制定學(xué)習、工作計劃，將自己掌握的理論知識、實(shí)操技能等傳授給徒弟，充分實(shí)施 “傳幫帶”。
快速晉升

公司晉升通道寬泛，每年定期舉辦四次大型的晉升考試，甄選出優(yōu)秀的員工，為其提供快速晉升的機會(huì )，讓其價(jià)值得以更好的體現。